科员岗位职责

科员岗位职责(15篇)

现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家整理的科员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

科员岗位职责1

1、负责主持北区图书馆的行政、业务和政治思想工作，规范西区图书馆工作流程和工作细则；

2、协助制订北区图书馆每年中外文期刊、报纸的订购计划；

3、负责对北区图书馆中外文图书进行合理布局、组织排列，保障图书流通有序；

4、负责北区图书馆中外文期刊及报纸的流通阅览、分类、编目等管理工作；

5、定期清理、准确统计和掌握图书、期刊的实际馆藏量，组织对过刊、报纸的管理、装订工作；

6、负责解答读者的.咨询服务；

7、负责组织北区图书馆图书的验收、清点、登记、分类和保管入库工作；

8、定期对北区图书馆流通、阅览的各项数据进行统计汇总，及时上报馆办；

9、负责本部门人员的工作安排和考勤、考核工作；

10、负责北区图书馆的设备管理及防火、防盗等消防安全工作；

11、完成馆领导交给的其它任务。

科员岗位职责2

1.协助劳动工资负责人开展劳动工资工作。

2.负责属下企业劳动关系认定工作。

3.指导企业建立劳动用工备案管理台账。

4.负责特殊工时工作制审批。

5.负责集体合同审核。

6.拟定劳动保护及福利政策并监督实施。

7.负责劳动工资日常工作。

科员岗位职责3

1、掌握检验检疫法律法规和报检规定，正确受理报检。

2、熟悉和掌握出人境检验检疫收费标准，并认真贯彻执行，保证不出差错。

3、在受理报检和计收费工作中，遇到特殊情况及时向办公室领导汇报，不得擅自处理。

4、向外贸单位提供信息咨询和向领导反馈信息要迅速准确。

5、认真执行空白报检申请单的`领取登记、保管、使用等管理制度。

6、定期对使用的设备进行维护，避免因设备故障而延误报检。

7、认真细致、保质保量地完成领导交办的各项工作。

科员岗位职责4

1、会务：公司年会、经销商会议、工作会议等会议组织;

2、外联：公司对应商会、协会、街道等机构对接工作;

3、固定资产管理：公司办公用品采购、登记等管理工作‘

4、档案资料管理：公司发文公告、资料、证书管理及更新办理;

5、接待：公司来访者接待工作;

6、公司办公环境管理;

7、公司宿舍管理;

8、员工活动组织;

9、公司安排其他工作;

科员岗位职责5

一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。

二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。

三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。

四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的.陪同和服务工作。

五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。

六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。

七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。

八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。

九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。

十、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责6

1、负责公司人员招聘工作的开展，包括简历筛选、面试、背调、人才储备；

2、负责每月考勤统计，办理员工五险一金的`缴纳，账单核对及相关事宜；

3、负责公司部分行政工作的管控；

4、协助企业文化建设，组织员工活动开展、员工培训；

5、协助领导制定、修改、完善和推行实施人事规章制度在各部门的落实执行；

6、完成领导交派的临时性工作。

科员岗位职责7

任职要求:

员工关怀模块:

1、统招大专含以上学历,22-35岁,男女不限;

2、有活动组织开展或人事相关工作经验,能歌善舞者优先;

3、热爱工作,有激情,有耐心,有团队精神,服从领导工作安排。

培训模块:

1、22-35岁,大专(统招)含以上学历,管理类专业优先;

2、一年以上培训相关工作经验,能熟练使用办公软件,有授课或者课程开发经验者优先。

科员岗位职责8

1、在科长领导下开展工作，负责律师、公证年检注册工作。

2、参与做好律师、公证培训工作。

3、负责公证质量、公证执法检查工作。

4、负责律师、公证日常事务性工作，并做好相关材料的报送工作。

5、负责公证调研和业务研讨交流及案件投诉处理工作。

6、负责公证律师业务统计和信息文件归桂报送、内勤工作。

7、负责协会会费收缴工作。

8、参与协会的'各种活动，做好对会员的服务工作和维权工作。

9、全年完成3~5篇信息、1~2篇调研文章。

10、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责9

档案工作

1、负责指导各科室的一级档案整理、立卷，接收归档；、

2、负责指导、检查各科室二级档案的整理、立卷、归档工作；

3、负责档案借阅工作；

4、负责管理档案库房；

5、负责档案的编研、开发、利用；

6、负责档案的统计和总结工作；

7、负责档案工作规范化、制度化建设；

8、负责档案业务知识的培训工作；

内勤工作

9、负责学校领导和办公室人员的考勤，会议考勤；

10、负责公务电话、传真的收发和通信工具管理；

11、负责校办安全检查和报表工作；

11、负责印信管理（校章、钢印、校长名章、办公室印章的`保管、用印、登记）；

会议管理及会务工作

12、负责会议室的管理、使用；

13、负责会议的安排管理；

14、负责会议室、领导办公室、学校办公室消耗物品的购买和管理；

15、协助科员1完成各种会务工作；

固定资产管理

16、负责办公室新固定资产手续的办理；

17、负责固定资产的管理工作；

科室档案18、负责办公室一级档案的整理、立卷、移交归档；

19、负责办公室二级档案的整理、立卷、归档；

20、负责学校实物档案的移交、接收和归档；

信访处理

21、负责对信访件进行登记、传阅、反馈办理结果；

22、负责对信访人进行接待、登记并记录；

其他工作23、负责学校报刊征订工作；

24、负责公务接待工作；

25、完成领导交办的临时性工作；

26、协助校办其他人员完成有关工作。

27、负责照片档案归档；

科员岗位职责10

岗位职责:

1、应届生招聘工作;

2、外招管理员招聘事务;

3、员工关系、薪酬相关事务;

4、领导交办的其他事务及突发事务.

招聘要求:

1、本科含以上学历;

2、工商管理类,人力资源管理专业优先;

3、1年以上相关工作经验;

4、熟悉人事制度、薪酬制度,基础的办公软件。

科员岗位职责11

一、负责局党务宣传工作。

二、负责计划生育工作。

三、负责机关妇委会、“关心下一代”工作委员会工作。

四、负责组织指导党员培训和理论学习、职业道德教育与精神文明建设工作。

五、完成领导交办的其他工作。

3监察室监察科员岗位职责

一、负责日常的.来信登记和来访接待工作，按领导批示搞好信访初查工作；

二、参与案件的查处工作；

三、起草有关文稿，承办本室形成文件的印发；

四、负责档案管理工作；

五、负责纪检监察统计报表工作；

六、完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责12

1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的'受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。

2.办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。

3.负责商品标价签的发放、管理工作。

4.完成领导交办的其他工作。

科员岗位职责13

一、协助公司领导制定和完善公司内部管理体系和各项规章制度，并督促检查各部门的执行情况。

二、协助公司领导的工作，为公司的重大决策提供信息支持。

三、根据公司人力资源需求，组织人才招聘、培训、考核等各项工作。

四、负责公司日常性公文的起草及各类文件和证书的收发、登记、查阅、借阅、归档等管理工作。

五、负责公司后勤管理工作（环境卫生、安保、消防、水、电等）。

六、负责组织公司各种活动。

七、企业公共关系的'外部联络及公司内部关系的沟通与协调。

八、负责公司内电脑、网络的管理维修和升级。

九、负责办公用品的采购、发放和管理。

十、负责公司员工考勤管理及工资编制。

十一、负责公司员工保险、福利的办理和落实。

十二、负责公司内部复印、传真、打印等工作。

十三、有关法律事务的接洽与办理。

十四、检查、督促本科室各岗位人员完成本职工作和办公室总体工作。

十五、完成公司领导交办的其他任务。

科员岗位职责14

1.承担办公室内务具体工作。

2.承担本科室日常管理工作。

3.承担各类培训班开学通知、印发各期培训班教学资料等工作。

4.承担公务员培训网络管理数据库的维护工作；信息发布、宣传报道工作。

5.承担培训班教材、资料准备的具体工作。

6.承担编辑《行政管理内参》工作。

7.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的.时间与地点。

科员岗位职责15

1、公司固定资产管理：采购所需办公物资，供应商维护管理，办公设施设备的检查，物品领用管理及资产管理。

2、行政费用管理：办公场所租金、物业管理费、采购类费用等汇缴与报销工作。

3、行政制度管理：负责协助制定行政管理制度，检查监督并分析执行情况，提出修订意见。

4、环境安全管理：办公环境，消防系统的维护及办公室内绿化植物维护与更换。

5、员工关怀福利管理：组织策划员工活动、团队活动等企业文化建设工作，发放员工生日礼品、过节福利，根据实际情况申请员工福利，做好员工关怀工作。

6、负责前台接待、商务接待安排等工作。