班组长岗位职责

班组长岗位职责15篇

在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的班组长岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

班组长岗位职责1

1）计划并提高对顾客的关怀，从容处理顾客工作人员价格和跟踪服务的相关事宜

2）协助解决客户投诉及纠纷

3车间活动/事务

1）评估车间分析对体现车间实际情况的结果进行短期控制，并使用正确的方法解决问题

2）制定人员使用和车间设备计划，合理安排工作，确保车间应达成的利润率

3）对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助

4）在正常工作进度中负责车间的全面质量管理

5）按照既定政策流程严格监督车间运作情况，排除安全隐患，确保车间运作符合安全规范

班组长岗位职责2

1按生产计划指标，合理组织生产；

2确保员工规范操作作业；

3负责当班工作任务分工，合理安排人员；

4指导和督促员工执行各项规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现象；

5提高生产质量和效率，降低生产成本；

6 5S工作检查和保持；

班组长岗位职责3

1负责生产线人员考勤记录与管控；

2负责生产线人员的工作安排和协调；

3负责每日生产计划的达成和人均生产效率的管控；

4负责生产线生产过程控制与品质过程控制；

5生产线异常发生的及时处理和问题的改善；

6负责对生产线人员的绩效考评；

7生产制程操作员工的操作指导与培训；

班组长岗位职责4

1、目的：

明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。

2、范围：

生产班组长。

3、职责：

生产班组长。

4、内容：

（1）生产班组长质量责任制。

①组织本班组人员进行“安全第一、质量第一”的思想教育。

②组织生产工人学习SOP，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。

③经常开展小组质量分析会，努力提高产品的质量和得率。

（2）车间工艺员（兼质量监督员）质量责任制。

①指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。

②发现生产人员违反工艺规程、SOP、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正，甚至可暂停有关人员的工作，并发出书面警告上报制造部经理，同时向质保部负责人报告。

班组长岗位职责5

岗位职责：

1、全面落实完成公司（或中心）下达的各项生产任务。

2、协助公司（或中心）领导组织安排好节日通信和重要通信期间的通信保障工作，并加强节日通信和重要通信的值班工作。

3、每月定期召开班会。

（1）总结本月各系统运行情况和任务完成情况，提出下月份的工作重点和生产计划。

（2）对工作中遇到的情况和问题加以分析，提出分析意见、解决办法和改善措施。

（3）结合实际的工作情况，奖优罚劣。

4、每月和每周做好工作总结和工作计划。

5、定期检査各系统运行状况及日志记录。

6、加强职工的思想政治工作和精神文明建设，加强班组的团队精神。

7、定期检査班组的安全实施情况，对安全隐患加以整改。

8、组织班组的业务技术学习，形成一种良好的学习氛围。

班组长岗位职责6

一、班组建设责任

1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召

2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；

二、生产质量责任

1、接受技术质检部的监督，执行相关产品的改善改进工作。

2、负责作业过程的自检

3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。

三、生产进度责任

1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；

2、因故不能按时完成任务时要及时上报

四、安全、卫生责任

1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作

2、负责本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；

五、具体职责

1、执行生产调度指令，向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。

2、负责班组人员管理，生产调度工作，衔接、协调和其它工序的工作。

3、监督、落实员工应该履行的工作职责。

4、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。

5、以质量控制工作为中心，组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺纪律要求和设备操作规程进行生产。

6、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。

7、负责本班组设备的管理工作。

8、负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。

9、负责本班组生产原始记录、日报表的准确，及时填报。

10、负责本班组产品质量符合质量要求。

11、负责本班组生产任务按计划要求完成。

六、权限

1、有权对生产管理，生产质量控制方面的工作向生产部丝膜印刷部和质量部提出建议。

2、对存在安全隐患和运行故障的设备，有权向设备技术管理部反映，待维修人员消除隐患及故障后再进行生产。

3、有权对不履行工作职责，不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。

4、对生产工艺要求不明确的生产计划，有权拒绝执行。

七、责任

1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。

2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。

3、对工伤事故负领导管理责任。

4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。

班组长岗位职责7

1负责车队运输车辆和相关设备的管理与调度;

2车辆的日常维修保养置换上牌保险年检等工作及相关手续的办理;

3车辆相关数据的记录与资料汇编分析，成本管理工作;

4针对客户的投诉做好记录分析及善后工作，及时反馈重要信息;

5负责驾驶员及车队其他人员的日常管理，车队员工绩效提升;

6负责驾驶员技能及安全培训工作。

7协调车队与各部门之间的关系。……此处隐藏686个字……设备是否关闭、治工具是否摆放到原位，填写检查表

11、定期进行员工培训与指导

12、每周、每月进行工作汇总，写工作总结

13、新员工的培训与指导

14、生产异常处理

班组长岗位职责12

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真遵守国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级主管部门颁发的规程、标准和制度。

2、自觉履行责任书中规定的责任和义务。

3、认真巡视管辖区内10kV及以下线路、配电设备，对发现的缺陷及时上报，积极参加事故抢修工作，确保设备运行正常。

4、现场施工中，服从安排，牢固树立“四不伤害”（不伤害自己；不伤害他人；不被别人伤害；保护别人不受伤害）意识，严格执行各项规章制度，对各种违章行为及时进行制止。

5、积极参加安全学习、培训和考试，强化安全意识，提高自身素质。

6、认真参加本所定期组织的安全检查工作，对发现的隐患，如实上报，及时处理，确保管辖范围内电网的安全运行。

7、负责按期对管理的客户进行安全用电检查，对发现的问题，以书面形式通知客户，并督促其限期整改。

8、按照DL736-20xx《剩余电流动作保护器农村安装运行规程》的规定，定期对辖区内各级剩余电流动作保护器进行巡视、维护，确保各级保护器的正常运行。

9、按时参加安全活动和安全分析会，查找本所的安全隐患和薄弱环节，提出有针对性的防范措施。

班组长岗位职责13 　　班组长岗位职责范本：

1. 负责班组人员管理工作：订单交期，生产进度跟踪;

2. 产品品质保证，台时产量，产出率，原材料使用率，辅助材料损耗控制;

3. 异常工时控制，计件工资协助，以及各项数据管控;

4. 员工技能培训，员工思想动态掌握;

5. 产品物流，价值流主导;

6. 协助作业长作各好生产工作;

7. 部门临时性工作协调。

　　岗位要求：

1、 高中以上学历，25—30岁，性别不限，熟练操作办公软件;

2、 对注塑工艺/调机，常规塑料特性有一定了解;

3、 有统筹管理50人团队的能力;

4、 有品质管控，现场“6S”经历;

5、 沟通协调能力较强，能承受较强的工作压力。

班组长岗位职责范本：

1、内部和外部生产管理：全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;

2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;

7、负责员工的管理、培训和培养。

任职要求：

1、大专及以上学历，应用电子及其相关专业;

2、3年以上生产现场管理工作经验，并且在电子生产上有实操经验;

3、熟悉电子产品制造企业生产、物流和技术内部的运营流程者优先;

4、具备品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;

5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

　　班组长岗位职责范本：

1、负责带领班组成员，根据生产效率，按要求完成公司下达的各项生产目标和工作任务，并不断提高工作效率;

2、根据质量标准要求，负责生产线产品符合质量标准要求，减少损耗率;

3、负责各工序报表收集、审核与汇总，确保数据准确性，并按时上交车间统计;

4、监督指导班组成员严格遵守设备操作规程、生产作业指导书及质量标准作业等各项标准及文件要求;

5、负责生产线安全和车间工艺卫生，做好各项劳动防护工作，保证所辖区域的安全文明生产;

6、负责班组成员各项培训及跟进工作，包括入职培训、岗位技能培训、安全卫生、质量标准、纪律考核、设备操作培训等;

7、负责员工日常管理，同时依据客观事实对班组成员进行工作绩效评定;

8、做好公司各项制度的传达及员工沟通，及时有效地贯彻执行公司及部门各项规章制度;

10、完成上级领导安排的其他工作。

二、任职要求

1、大专以上学历，熟练办公软件;

2、2年以上生产企业相关工作经验，有化妆品行业工作经验者优先;

3、良好的沟通表达能力、反应灵敏，具备一定的紧急事务处理能力;

4、生产企业需要倒班。

　　班组长岗位职责范本：

1、负责本班组的人员管理，安全管理、现场管理和质量管理;

2、根据上级下达的生产计划，组织本组员工按质、按量完成生产;

3、负责本组材料的物流管理;

4、负责本组材料消耗的控制管理;

5、负责贯彻、落实公司和部门的各项规章制度;

6、完成上级临时交办的任务。

任职要求：

1、年龄在22—40岁，中专以上学历;

2、3年以上的同岗管理工作经验;

3、有一定的组织能力、沟通能力和协调能力;

4、熟悉班组生产计划和安排;

5、能适应加班，能吃苦耐劳。

班组长岗位职责14

1.编制生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制，根据总体计划安排生产任务。

2根据产能及生产进度完成情况，统筹管理本部门跟单，做好生产排期及调整。

3.不断开发外发服装生产厂商，与之建立和保持良好的合作关系；及对外发加工厂的评估、下单以及成本、质量的控制；跟踪外发服装生产过程，了解生产过程出现的问题并及时解决；

4.组织并管理生产,完成公司的外发生产进度目标、产品质量目标与成本控制目标；

5.负责组织公司外发产品生产规划，合理制定计划并跟进计划执行，保证货品按期入库保证进度，质量，成本等目标完成的稳定性；

6.及时协调和处理各个生产环节出现的重要问题，分析问题产生原因，评估这些问题产生的营销和具体解决方案。

7.管理督促本部门员工依据公司工作规范开展工作。

班组长岗位职责15

负责协助车队队长日常管理工作，完成上级交给各项工作任务;

参与协助队长制定车队内部管理考核制度，并监控执行落地;

协助队长达成KPI核心运营指标客户满意度指标安全指标，不断提升运营及服务品质;

制定司机招聘入职考试在职培训等制度和相关工作;

车辆日常维护维修审检妥善处理各类交通事故等相关工作;

严格控制各种费用支出，持续提升车队运营效率司机工作效率，降低运营成本;

积极配合业务需求，合理调配司机和车辆